A projekt
RESCALE
Zöld és digitális átállás
A projekt összefoglalása
Az OECD 2020-as adatai szerint a középfokú végzettséggel nem rendelkező 25–64 éves felnőttek 9%-a munkanélküli, miközben az átmeneti helyzetben lévő munkavállalók, a munkanélküliek és az inaktív felnőttek jelentős része nem vesz részt felnőttképzésben. Az EU arra figyelmeztet, hogy a zöld átállás és a digitális átalakulás különbözőképpen érinti az egyes szektorokat. A RESCALE célja, hogy innovatív megközelítéssel támogassa e csoportok átképzését és új készségeinek fejlesztését, elősegítve a hanyatló ágazatokból a zöld és digitális gazdaságba történő átmenetet a Reskilling Labs európai hálózatán keresztül.
Reskilling Lab
Innovatív „átképzési laboratórium” (Reskilling Lab) infrastruktúra kialakítása és kísérleti bevezetése, amely a transzverzális, alapvető, digitális és zöld készségek fejlesztését támogatja. A laborok működését az európai oktatási és munkaerő-piaci rendszerek összehasonlító elemzése alapozza meg, különös tekintettel a továbbképzés és átképzés szerepére.
Eszközök és modellek
Értékelő eszköz kidolgozása a készségek azonosítására, valamint egy európai átképzési laboratórium modell létrehozása: laboratóriumi terv, továbbfejlesztett pályaorientációs, tanácsadási és mentori keretrendszer, valamint innovatív képzési anyagok és módszerek.
Végrehajtás és hatások
A laboratóriumok működtetése hét országban 210-350 résztvevő bevonásával, tudományos hatásvizsgálat elvégzése, továbbá digitális kézikönyv és útiterv publikálása a szakemberek számára. A projekt egy szakpolitikai modellt és egy digitális döntéstámogató prototípust is létrehoz a hatékony továbbképzési és átképzési stratégiák szélesebb körű bevezetéséhez.
A RESCALE küldetése és előfeltételei
Küldetésünk
Az OECD 2020-as adatai szerint a középfokú végzettségűnél alacsonyabb végzettséggel rendelkező 25-64 éves felnőttek 9%-a munkanélküli, és sok átmeneti helyzetben lévő munkavállaló, munkanélküli vagy inaktív felnőtt nem vesz részt képzésben. A RESCALE célja, hogy innovatív megközelítést dolgozzon ki e csoportok új készségeinek fejlesztésére és átképzésére, különösen a hanyatló ágazatokból a zöld és digitális gazdaságba való átmenet támogatására. A Reskilling Lab infrastruktúrája hozzájárul a kiszolgáltatott felnőttek munkaerő-piaci helyzetének javításához, valamint transzverzális, alapvető, digitális és zöld készségeik fejlesztéséhez.
A konzorcium partnereinek céljai:
- 1Az élet- és munkakörülmények kihívásainak kezelése az emberek folyamatos átképzésével és továbbképzésével, egy jövőbeli készségekre épülő európai modell mentén.
- 1A vállalatok munkaerőigényeinek támogatása, különösen az átképzett, alacsonyabb képzettségű munkavállalók bevonásával.
- 1A társadalom legkiszolgáltatottabb tagjainak segítése a különböző érdekelt felek együttműködésével.
- 1Nemzetközi együttműködések és tapasztalatcsere erősítése több ország és partner bevonásával.
- 1Az oktatásban és a munkaerőpiacon dolgozó emberek felhatalmazása.
- 1Innovatív megközelítések kidolgozása egy összetett társadalmi kihívás kezelésére.
- 1Megoldások keresése az országok és partnerek sokszínűségének figyelembevételével, valamint tanulási lehetőségek biztosítása a partnerek számára is.
- 1Válaszadás a munkaerőpiac jelentős változásaira.
- 1Lehetőségek teremtése az alacsony végzettségű emberek számára életminőségük javítására.
- 1A kiszolgáltatott felnőttek támogatása fenntartható munkaerő-piaci részvételük érdekében.
- 1A lemaradt munkavállalók motivációjának és elköteleződésének erősítése.
- 1Egymástól tanulás elősegítése.
- 1A felnőttképzés professzionalizálása.
- 1Jól képzett munkaerő kialakítása egy innovatív és versenyképes gazdaság támogatására.
- 1Annak vizsgálata, hogyan válhat a digitális és zöld átállás inkluzívvá.
Partnereink
EU‑támogatás
Készségek kialakítása Európa jövőjéért
A RESCALE projektet az Európai Unió finanszírozza a felnőttek átképzésének és továbbképzésének támogatása érdekében. Az „átképzési laboratóriumok” hozzájárulnak a transzverzális, digitális, zöld és alapvető készségek fejlesztéséhez, segítve a kiszolgáltatott csoportokat abban, hogy sikeresen alkalmazkodjanak a zöld és digitális átálláshoz.