Il progetto
Riguardo il Progetto Rescale
Transizione verde e digitale
Abstract del progetto
I dati OECD 2020 mostrano che il 9% degli adulti (25–64 anni) con un livello di istruzione inferiore al secondario superiore è disoccupato, mentre molti lavoratori in transizione, disoccupati e adulti inattivi non partecipano all’istruzione degli adulti. Come osserva l’UE, la transizione verde e la trasformazione digitale incideranno sui settori in modo disomogeneo. RESCALE risponde con un approccio innovativo alla riqualificazione e all’aggiornamento delle competenze di questi gruppi per nuove mansioni e nuovi lavori, rendendo possibile il passaggio dai settori in declino all’economia verde e digitale attraverso una rete di Reskilling Labs in tutta Europa.
Reskilling Lab
Costruire e sperimentare un’infrastruttura innovativa di “Reskilling Lab” che rafforzi competenze trasversali, di base, digitali e verdi. I Labs sono basati su un’analisi comparativa dei sistemi europei di istruzione e mercato del lavoro focalizzata su upskilling e reskilling.
Strumenti e modelli
Realizzare uno strumento di valutazione per identificare le competenze e un modello europeo di Reskilling Labs: un progetto del Lab, un quadro avanzato di orientamento professionale/consulenza/mentoring e materiali e metodi formativi innovativi.
Implementazione e impatto
Realizzare Labs in 7 Paesi per 210–350 partecipanti, condurre una valutazione scientifica e pubblicare un manuale digitale e una roadmap per i professionisti. Fornire un modello politico con un prototipo digitale di supporto decisionale e un modello di business per ampliare strategie efficaci di upskilling e reskilling.
Missione e Condizioni Preliminari di RESCALE
La nostra missione
Le statistiche OECD 2020 mostrano che il 9% delle persone tra 25 e 64 anni con un livello di istruzione inferiore alla scuola secondaria superiore è disoccupato. Inoltre, molti lavoratori in transizione, disoccupati e adulti inattivi non partecipano all’istruzione per adulti. L’UE sottolinea che la transizione verde e la trasformazione digitale probabilmente influenzeranno i settori in modo disuguale.
Per questo motivo, il progetto RESCALE svilupperà un approccio innovativo per aggiornare e riqualificare le competenze dei lavoratori in transizione, delle persone disoccupate o inattive per nuove mansioni e nuovi lavori, in particolare nei settori in declino, favorendo il passaggio verso l’economia verde e digitale.
Attraverso lo sviluppo di un’infrastruttura innovativa chiamata “Reskilling Lab”, la posizione nel mercato del lavoro e il livello di competenze trasversali, di base, digitali e verdi di questi adulti vulnerabili verranno migliorati.
I partner del consorzio perseguono le seguenti ambizioni:
- 1Affrontare le sfide della nostra vita e del mondo del lavoro riqualificando e aggiornando le competenze delle persone per tutta la vita, basandosi su un modello europeo per le competenze future adatto a una grande varietà di persone
- 1Rispondere alle esigenze delle aziende riguardo al reclutamento di nuovi lavoratori, in particolare quelli riqualificati e con basse competenze
- 1Valorizzare l’esperienza dei diversi collaboratori e stakeholder a beneficio dei membri più vulnerabili della società
- 1Cooperare con diversi Paesi e partner, esplorando esperienze e competenze
- 1Potenziare diverse persone nel campo dell’istruzione e nel mercato del lavoro
- 1Trovare un approccio innovativo per affrontare una sfida molto importante della nostra società, difficile da gestire
- 1Individuare possibili soluzioni per la diversità dei Paesi e dei partner coinvolti, costituendo al contempo una grande opportunità di apprendimento per gli stessi partner
- 1Rispondere ai grandi cambiamenti del mercato del lavoro
- 1Dare alle persone con basse competenze e/o basso livello di istruzione la possibilità di migliorare la propria qualità di vita
- 1Aiutare gli adulti vulnerabili a trovare un ruolo sostenibile ed emancipante nel mercato del lavoro
- 1Aiutare i lavoratori rimasti indietro a ritrovare motivazione e passione
- 1Imparare gli uni dagli altri
- 1Realizzare un settore dell’educazione degli adulti più professionale
- 1Creare una forza lavoro ben istruita, che contribuisca a un’economia più competitiva e innovativa
- 1Cercare soluzioni per rendere inclusive le transizioni digitali e verdi
I nostril partner
Finanziamento dell’UE
Plasmare le competenze per il futuro dell’Europa
l progetto RESCALE è finanziato dall’Unione Europea per sostenere la riqualificazione e l’aggiornamento delle competenze degli adulti che affrontano difficoltà nel mercato del lavoro. Attraverso la creazione di innovativi Reskilling Labs, il progetto rafforza le competenze trasversali, digitali, verdi e di base, assicurando che i gruppi vulnerabili possano adattarsi con successo alle transizioni verdi e digitali.
Dai