Projekt
Rescale projekta
Zelena i digitalna tranzicija
Sažetak projekta
Podaci OECD-a iz 2020. pokazuju da je 9 % odraslih osoba (25–64) s obrazovanjem ispod razine višeg srednjeg obrazovanja nezaposleno, dok se mnogi radnici u tranziciji, nezaposlene i neaktivne odrasle osobe ne uključuju u obrazovanje odraslih. Kako navodi EU, zelena tranzicija i digitalna transformacija nejednako će utjecati na pojedine sektore. Projekt RESCALE odgovara inovativnim pristupom usavršavanju i prekvalifikaciji tih skupina za nove zadatke i radna mjesta, omogućujući prelazak iz opadajućih sektora u zelenu i digitalnu ekonomiju putem mreže Reskilling Labova diljem Europe.
Reskilling Lab
Izgradnja i pilotiranje inovativne infrastrukture „Reskilling Laba“ koja jača transverzalne, temeljne, digitalne i zelene vještine. Laboratoriji se temelje na komparativnoj analizi europskih obrazovnih sustava i tržišta rada, s naglaskom na usavršavanje i prekvalifikaciju.
Alati i modeli
Razvoj alata za procjenu vještina i europskog modela Reskilling Labova: nacrt laboratorija, unaprijeđeni okvir za profesionalno usmjeravanje/savjetovanje/mentorstvo te inovativni materijali i metode osposobljavanja.
Provedba i učinak
Provedba laboratorija u 7 zemalja za 210–350 sudionika, provedba znanstvene evaluacije te objava digitalnog priručnika i plana razvoja za praktičare. Izrada modela javnih politika s digitalnim prototipom za potporu odlučivanju i poslovnim modelom za širenje učinkovitih strategija usavršavanja i prekvalifikacije.
Misija i preduvjeti za RESCALE
Naša misija
Statistike OECD-a iz 2020. pokazuju da je 9 % osoba u dobi od 25 do 64 godine s obrazovanjem ispod razine višeg srednjeg obrazovanja nezaposleno. Osim toga, mnogi radnici u tranziciji, nezaposlene i neaktivne odrasle osobe ne uključuju se u obrazovanje odraslih. Nadalje, EU ističe da će zelena tranzicija i digitalna transformacija vjerojatno nejednako utjecati na sektore. Stoga će projekt RESCALE razviti inovativan pristup usavršavanju i prekvalifikaciji radnika u tranziciji, nezaposlenih ili neaktivnih odraslih osoba za nove zadatke i nova radna mjesta, osobito omogućujući prijelaz iz opadajućih sektora u zelenu i digitalnu ekonomiju. Razvojem inovativne infrastrukture nazvane „Reskilling Lab“ unaprijedit će se položaj na tržištu rada i razina kompetencija u području transverzalnih, temeljnih, digitalnih i zelenih vještina ovih ranjivih odraslih osoba.
Partneri u konzorciju teže sljedećim ciljevima:
- 1Suočiti se s izazovima života i radnog okruženja kroz prekvalifikaciju i usavršavanje vještina ljudi tijekom cijelog života, na temelju europskog modela budućih vještina koji odgovara različitim skupinama ljudi
- 1Odgovoriti na potrebe poduzeća u vezi s zapošljavanjem novih zaposlenika, sada više nego ikad prekvalificiranih niskokvalificiranih radnika
- 1Iskoristiti stručnost različitih suradnika i dionika u korist najranjivijih skupina društva
- 1Surađivati s više zemalja i partnera te istraživati iskustva i stručna znanja
- 1Osnažiti različite ljude u području obrazovanja i na tržištu rada
- 1Pronaći inovativan pristup rješavanju vrlo važnog društvenog izazova koji nije jednostavan
- 1Pronaći moguća rješenja za raznolikost uključenih zemalja i partnera, uz istodobno veliko iskustvo učenja za same partnere
- 1Ponuditi odgovor na velike promjene na tržištu rada
- 1Pružiti niskokvalificiranim i/ili slabije obrazovanim osobama priliku za bolju kvalitetu života
- 1Pomoći ranjivim odraslim osobama da pronađu održivo i osnažujuće mjesto na tržištu rada
- 1Pomoći radnicima koji su ostali po strani da pronađu novu motivaciju i strast
- 1Učiti jedni od drugih
- 1Unaprijediti profesionalnost područja obrazovanja odraslih
- 1Ostvariti dobro obrazovanu radnu snagu koja doprinosi konkurentnijem i inovativnijem gospodarstvu
- 1Tražiti rješenja kako digitalna i zelena tranzicija mogu biti uključive
Naši partneri
EU Financiranje
Oblikovanje vještina za europsku budućnost
Projekt RESCALE financira Europska unija kako bi podržala stjecanje novih i nadogradnju postojećih vještina odraslih koji se suočavaju s izazovima na tržištu rada. Kroz stvaranje inovativnih Reskilling Labova projekt jača transverzalne, digitalne, zelene i osnovne vještine, osiguravajući da se ranjive skupine uspješno prilagode zelenim i digitalnim tranzicijama.
Predstavljeno