Partneriai

Briuselio laisvasis universitetas siūlo kokybišką išsilavinimą daugiau nei 9000 studentų ir vienija daugiau nei 150 mokslinių tyrimų komandų. Briuselio inovacijų mokymosi ir įvairovės tyrimų centras [BILD] yra tyrimų grupė, vykdanti švietimo pokyčių ir inovacijų tyrimus privalomojo švietimo bei mokymosi visą gyvenimą kontekstuose (neformaliajame, savišvietos ir formaliajame švietime). Visų tyrimų pagrindas – dalyvavimo ir įtraukties skatinimas per edukacines intervencijas.

Briuselio laisvasis universitetas yra projekto koordinatorius. Be kasdienio valdymo, jis orientuojasi į „Perkvalifikavimo laboratorijų“ plėtrą Belgijoje ir visų projekto laboratorijų Europinį mokslinį vertinimą.

CESI yra feministinė pilietinės visuomenės organizacija, įkurta 1997 m. kovo 8 d. Mūsų misija – siekti moterų pažangos ir įgyvendinti lyčių lygybę per teisėmis pagrįstą darbą darbo rinkos, lytinės ir reprodukcinės sveikatos, žiniasklaidos bei smurto prevencijos srityse. Mes deriname tyrimus, švietimą, teisines konsultacijas ir viešąjį atstovavimą, kad prisidėtume prie teisingesnės ir lygiateisiškesnės visuomenės kūrimo.

Per projektą RESCALE, CESI remia „Perkvalifikavimo laboratorijų“, orientuotų į bedarbių moterų įgalinimą, kūrimą, jungdama švietimo teikėjus, darbdavius ir užimtumo tarnybas. Mes rengiame politikos modelį ir sprendimų paramos sistemą efektyvioms perkvalifikavimo strategijoms, kartu užtikrindami įtraukią prieigą ir lyčių aspektu pagrįstą požiūrį, kad nė viena pažeidžiama grupė neliktų nuošalyje.

Spectrigon B.V. yra vadybos konsultacijų įmonė, įsikūrusi Eindhovene, Nyderlanduose. Turėdama daugiau nei 35 metų patirtį strategijos, lyderystės ir procesų optimizavimo srityse, „Spectrigon“ padeda organizacijoms tapti lankstesnėms, atsparesnėms ir efektyvesnėms. Mes dirbame įvairiuose sektoriuose transformacijos klausimais, siūlydami praktines strateginės lyderystės, organizacinio vystymo, suinteresuotųjų šalių valdymo ir veiklos tęstinumo planavimo programas.

Spectrigon B.V. yra projekto partneris, aktyviai dalyvaujantis visuose RESCALE etapuose ir ypač prisidedantis prie 2-ojo darbo paketo įgyvendinimo.

Helsinkio suomių suaugusiųjų švietimo centras yra liberaliojo suaugusiųjų švietimo įstaiga, siūlanti vietos gyventojams savarankiško mokymosi galimybes ir kultūrinę patirtį kalbų, teorinių, praktinių bei meno dalykų srityse. Centro misija – suteikti suaugusiesiems saviugdos ir mokymosi visą gyvenimą galimybių (žinių, įgūdžių, patirties) bei skatinti individo ir bendruomenės gerovę, remiantis liberaliojo suaugusiųjų švietimo principais.

Helsinkio suomių suaugusiųjų švietimo centras yra atsakingas už projekto komunikaciją, sklaidą ir rezultatų naudojimo planus, siekiant pagrindiniams dalyviams suteikti informaciją apie RESCALE projekto rezultatų kokybę, svarbą ir efektyvumą.

Progress Consult remia geresnį suaugusiųjų mokymąsi, užtikrinant kokybę, inovacijas ir bendradarbiavimą Vengrijoje ir visoje Europoje.

Projekte RESCALE įmonė „Progress Consult“ yra atsakinga už bandomųjų „Perkvalifikavimo laboratorijų“ vykdymą septyniose skirtingose šalyse. Šios laboratorijos padeda pereinamojo laikotarpio darbuotojams, bedarbiams ir neaktyviems suaugusiesiems ugdyti įgūdžius, reikalingus naujoms užduotims ar darbams žaliojoje ir skaitmeninėje ekonomikoje. Laboratorijos bendradarbiauja su vietos, regionų ir nacionaliniais darbdaviais, suaugusiųjų švietimo teikėjais, viešosiomis ir privačiomis organizacijomis bei bendruomenėmis.

Europos „Perkvalifikavimo laboratorijų“ modelis remiasi geriausia suaugusiųjų švietimo praktika iš partnerių šalių. Juo siekiama sukurti standartizuotą viešojo ir privačiojo sektorių bendradarbiavimo sistemą, skirtą skatinti dirbančiųjų ir bedarbių įgūdžių tobulinimą bei perkvalifikavimą, sutelkiant dėmesį į skaitmeninius ir žaliuosius įgūdžius. Planas suteiks visus būtinus elementus efektyviai mokymosi aplinkai, įskaitant mokytojus, medžiagą, orientavimą ir mentorystę.

Unimol, kaip RESCALE projekto partneris, yra atsakingas už 3-iąją darbo paketą (WP3): Europos „Perkvalifikavimo laboratorijų“ modelio kūrimą. Šis modelis siekia sukurti standartizuotą bendradarbiavimo sistemą, padedančią darbuotojams ir bedarbiams įgyti skaitmeninių bei žaliųjų įgūdžių, užtikrinant visą reikiamą pagalbą – nuo mokymo medžiagos iki mentorystės.

Lietuvos švietimo ir mokslo profesinė sąjunga (LŠMPS) yra didžiausia švietimo profesinė sąjunga Lietuvoje, vienijanti daugiau nei 12 000 narių. Atstovaudama visiems švietimo sektoriams, ji gina pedagogų socialinius, ekonominius ir profesinius interesus per politinį dialogą, kolektyvines derybas ir mokymus. Kaip LPSK, EI ir ETUCE narė, LŠMPS skatina sąžiningas darbo sąlygas ir derina švietimą su nacionaliniais bei visuomenės poreikiais.

LŠMPS vadovauja 6-ajam darbo paketui (WP6), rengdama skaitmeninį vadovą, skirtą mokytojams, koučeriams ir suinteresuotosioms šalims, padedant suaugusiesiems tobulinti įgūdžius ir persikvalifikuoti darbui žaliojoje ir skaitmeninėje ekonomikoje visoje Europoje. Ji įkurs vieną iš septynių laboratorijų Lietuvoje.