3.
Debole partecipazione dei datori di lavoro
I datori di lavoro non sono coinvolti in modo significativo nella definizione o nel sostegno dei percorsi formativi.
DOMANDA DIAGNOSTICA STRATEGICA
I datori di lavoro locali coprogettano i percorsi?
Misura se i datori di lavoro contribuiscano alla progettazione e all’attuazione dei programmi. Un dialogo strutturato con i datori di lavoro aiuta a garantire che i percorsi riflettano i reali profili professionali e le attuali esigenze della forza lavoro.
RACCOMANDAZIONE
Rafforzare i partenariati
In caso affermativo, consolidare il coinvolgimento dei datori di lavoro e formalizzare i partenariati.
RACCOMANDAZIONE
Formalizzare partenariati dei Labs guidati dai datori di lavoro
Utilizzare i Labs per strutturare il coinvolgimento dei datori di lavoro nella progettazione dei percorsi.
Principali azioni politiche
Tavoli settoriali
Creare sedi strutturate per la coprogettazione e il confronto con i datori di lavoro.
Principali strumenti delle politiche
Camere di commercio; associazioni datoriali
Organismi datoriali e meccanismi di partenariato che promuovono il coinvolgimento.
TIPO DI ESEMPIO
I datori di lavoro contribuiscono a progettare i percorsi formativi dei Labs sulla base dei profili professionali reali di cui necessitano.
<p>Dimostra l’influenza dei datori di lavoro sulla progettazione di percorsi pertinenti.</p>
ESEMPIO
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