Produktai & Perkvalifikavimo laboratorijos

RESCALE projekto

C

Projekto RESCALE rezultatai skirstomi į du lygmenis: individualų (skirtą suaugusiems besimokantiesiems – pereinamojo laikotarpio darbuotojams, bedarbiams ar neaktyviems asmenims) ir infrastruktūrinį (skirtą suinteresuotosioms šalims, pvz.: įmonėms, švietimo ir mokymo teikėjams bei viešajam sektoriui). Žemiau aprašomas kiekvienas poveikio tipas:

1

1 poveikis:

„Didesnis pažeidžiamų suaugusiųjų, ypač pereinamojo laikotarpio darbuotojų, bedarbių ir neaktyvių asmenų, dalyvavimas mokymosi visą gyvenimą procese.“

Pirma, individualaus suaugusiojo mokinio lygmeniu (pavyzdžiui, pereinamojo laikotarpio darbuotojai, bedarbiai ir neaktyvūs suaugusieji) bus pasiekta daugiau mokinių (dėl įvairių suinteresuotųjų šalių novatoriško požiūrio).

1

2 poveikis:

„210–350 pereinamojo laikotarpio darbuotojų, bedarbių ir neaktyvių asmenų įgūdžių tobulinimas ir perkvalifikavimas naujoms užduotims ar darbams, pereinant iš nuosmukį patiriančių sektorių į žaliąją ir skaitmeninę ekonomiką.“

Tarp pereinamojo laikotarpio darbuotojų, bedarbių ir neaktyvių suaugusiųjų reikia kelti kvalifikaciją ir perkvalifikuoti parengti naujoms užduotims arba naujiems darbams iš nuosmukį patiriančių sektorių į žaliąją ir skaitmeninę ekonomiką, patobulinti įgūdžiai padės šiems asmenims užimti geresnę poziciją darbo rinkoje.

1

3 poveikis:

“Įgyvendintas novatoriškas Europos „perkvalifikavimo laboratorijų“ projektas, kuriame privačiojo ir viešojo sektorių suinteresuotosios šalys bendradarbiauja, sutelkdamos dėmesį į pažeidžiamų suaugusiųjų perkvalifikavimą ir tobulinimą bei būdus, kaip pagerinti pažeidžiamų suaugusiųjų, ypač pereinamojo laikotarpio darbuotojų, bedarbių ir neaktyvių suaugusiųjų mokymą ir švietimą, kuris bus plečiamas visoje Europoje“

Įvairių suinteresuotųjų šalių (pvz.: įmonių (įskaitant mažąsias ir vidutines įmones bei labai mažas įmones), suaugusiųjų švietimo teikėjų (neformalaus ir formalaus), mokymo teikėjų bei viešųjų ir privačių įmonių) infrastruktūra, skirta, be kita ko, pereinamojo laikotarpio darbuotojų, bedarbių ir neaktyvių suaugusiųjų įgūdžių tobulinimui ir perkvalifikavimui, bus optimizuota taikant atnaujintą novatorišką Europos „Perkvalifikavimo laboratorijų“ metodą. Tai padės pagerinti bendradarbiavimą ir sukurti novatorišką mokymo ir švietimo modelį.

1

Impact 4:

“Implemented models for enhanced career guidance, counselling and mentoring in order to up- and reskill for new tasks or into new jobs from declining sectors into the green and digital economy"

Baded on the experiences of the European ‘Reskilling Labs’ the enhanced model for career guidance, counselling and mentoring in order to up- and reskill for new tasks or into new jobs from declining sectors into the green and digital economy will be implemented in the different partner countries and the cooperation between stakeholders will be innovated and improved.

1

Impact 5:

“Innovative cooperation between companies (including small- and medium-sized enterprises and micro-enterprises), adult education providers (non-formal and formal), training providers and public and private companies focusing on presses of up- and reskilling for new tasks and jobs from declining sectors into the green and digital economy"

Via the prototype of the digital decision support system and policy-model in order to support the effective choice of strategies to up- and reskill skills of in-transition workers, unemployed or inactive adults in a qualitative way, a comparative analysis between all involved partner countries will be realized to optimize cooperation between partners.

1

Impact 6:

“Reached in-transition workers, unemployed and inactive adults"

A significant number of the target group to mention in-transition workers, unemployed and inactive adults will be reached as well as professionals who will use the deliverables and products of the RESCALE project.

1

Impact 7:

“Reached professionals (active use and receptive use)"

The expected number of active professionals of different stakeholders will be 210 to 300 in 7 countries (via involvement in the development or exploitation of the European ‘Reskilling Labs’) and circa 100.000 professionals of different stakeholders who will be reached by dissemination.

1

4 poveikis:

“Įgyvendinti modeliai, skirti gerinti karjeros orientavimą, konsultavimą ir mentorystę, siekiant kelti kvalifikaciją ir persikvalifikuoti naujoms užduotims arba naujiems darbams iš nuosmukį patiriančių sektorių pereiti į žaliąją ir skaitmeninę ekonomiką.“

Remiantis Europos „Reskilling Labs“ patirtimi, įvairiose partnerių šalyse bus įgyvendintas patobulintas karjeros orientavimo, konsultavimo ir mentorystės modelis, skirtas naujų įgūdžių įgijimui ir perkvalifikavimui, siekiant pereiti iš nuosmukį patiriančių sektorių į žaliąją ir skaitmeninę ekonomiką, o suinteresuotųjų šalių bendradarbiavimas bus atnaujintas ir pagerintas.

1

5 poveikis:

"Inovatyvus bendradarbiavimas tarp įmonių (įskaitant mažąsias, vidutines bei mikroįmones), suaugusiųjų švietimo teikėjų (neformaliojo ir formaliojo), mokymo paslaugų teikėjų bei viešųjų ir privačių bendrovių, sutelkiant dėmesį į įgūdžių tobulinimo ir perkvalifikavimo procesus naujoms užduotims bei darbams, pereinant iš nykstančių sektorių į žaliąją ir skaitmeninę ekonomiką.“

Naudojant skaitmeninės sprendimų paramos sistemos prototipą ir politikos modelį, skirtą kokybiškai parinkti efektyvias strategijas pereinamojo laikotarpio darbuotojų, bedarbių ar neaktyvių suaugusiųjų įgūdžių tobulinimui ir perkvalifikavimui, bus atlikta lyginamoji analizė tarp visų dalyvaujančių šalių partnerių, siekiant optimizuoti jų tarpusavio bendradarbiavimą.

1

6 poveikis:

“Pasiekti pereinamojo laikotarpio darbuotojai, bedarbiai ir neaktyvūs suaugusieji"

Bus pasiektas reikšmingas tikslinės grupės asmenų skaičius (pereinamojo laikotarpio darbuotojai, bedarbiai ir neaktyvūs suaugusieji), taip pat specialistai, kurie naudosis RESCALE projekto rezultatais ir produktais.

1

7 poveikis:

“Pasiekti specialistai (aktyvus ir pasyvus naudojimas)"

Tikimasi, kad 7 šalyse bus 210–300 aktyvių specialistų iš įvairių suinteresuotųjų šalių (dalyvaujančių kuriant arba eksploatuojant Europos „Perkvalifikavimo laboratorijas“), o per informacijos sklaidą bus pasiekta apie 100 000 įvairių sektorių specialistų.

Produktai

Projektas RESCALE pateiks keletą produktų (rezultatų), kurie bus pristatyti po kiekvieno atskiro projekto etapo, tai yra:

1Įgūdžių nustatymo įrankis, skirtas pereinamojo laikotarpio darbuotojams, bedarbiams ir neaktyviems suaugusiesiems
1Ataskaita, pristatanti kiekvienos šalies partnerės mokymo infrastruktūros ir viešojo bei privačiojo sektorių bendradarbiavimo iniciatyvų poveikio lyginamąją analizę
1Europos „Perkvalifikavimo laboratorijos“ modelis
1Patobulintas profesinio orientavimo, konsultavimo ir mentorystės modelis
1Inovatyvi mokymo medžiaga bei metodai ir gairės, pritaikytos „Perkvalifikavimo laboratorijoms“
17 „Perkvalifikavimo laboratorijos“ 7-iose šalyse

1Ataskaita, pristatanti 7-iose šalyse veikiančių „Perkvalifikavimo laboratorijų“, kuriose dalyvavo 210–350 pereinamojo laikotarpio darbuotojų, bedarbių ar neaktyvių suaugusiųjų, lyginamosios analizės išvadas
1Skaitmeninis Europos „Perkvalifikavimo laboratorijų“ vadovas
1Tvaraus „Perkvalifikavimo laboratorijų“ diegimo gairių planas
1Skaitmeninis sprendimų paramos sistemos prototipas, skirtas padėti efektyviai pasirinkti pereinamojo laikotarpio darbuotojų, bedarbių ar neaktyvių suaugusiųjų įgūdžių tobulinimo ir perkvalifikavimo strategijas
1Interaktyvios skaitmeninės sprendimų paramos sistemos verslo modelis ir priežiūros sistema

EU finansavimas

Įgūdžių ugdymas Europos ateičiai

RESCALE projektą finansuoja Europos Sąjunga, siekdama remti suaugusiųjų, susiduriančių su darbo rinkos iššūkiais, perkvalifikavimą ir kvalifikacijos kėlimą. Sukurdama novatoriškas perkvalifikavimo laboratorijas, projektas stiprina tarpdisciplininius, skaitmeninius, žaliuosius ir pagrindinius įgūdžius, užtikrindamas, kad pažeidžiamos grupės galėtų sėkmingai prisitaikyti prie žaliosios ir skaitmeninės transformacijos.

Atraskite projektą

Susipažinkite su rezultatais